Se encarga de la dirección administrativa, de personal y pedagógica.

Su labor se tiene que centrar en mejorar la enseñanza y conseguir un bien ambiente en el centro.

La Ley Orgánica que Modifica a la LOE (LOMLOE) de 2020 modifica su proceso de selección. También modifica sus competencias.

Competencias

Se pueden diferenciar competencias de representación y relación externa, y de gobierno intenro (pedagógico, administrativo, convivencial y económico). Las que se recogen en la ley son:

• Representación del centro
• Dirigir todas las actividades del centro, sin conflicto con el Claustro de profesores y el Consejo Escolar.
• Dirección pedagógica.
• Hacer que se cumpla la ley.
• Dirección de personal
• Facilitar la convivencia (resolución de conflictos y medidas correctoras).
• Colaborar con la Comunidad Educativa.
• Impulsar las evaluaciones internas y colaborar con las externas.
• Presidir actos académicos, sesiones del Consejo Escolar y del Claustro de profesores.
• Gestionar contratos con proveedores.
• Proponer nombramiento y cese de miembros del Equipo directivo del centro a la Administración.
• Promover experimentos en el funcionamiento del centro (organizativas y pedagógicas).
• Fomentar la mejora profesional del equipo docente.
• Planificación docente (recogido en la Programación General Anual (PGA)).